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金利源建材集團新入職員工成長培訓(xùn)會

作者:金利源建材有限公司發(fā)布時間:2018-03-08 14:58:00


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乘風(fēng)遠(yuǎn)航,世界就在你面前,點擊開啟夢想之旅招聘新入職員工成長培訓(xùn)會在集團總部熱鬧開班了!



人力資源作為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵,企業(yè)獲取優(yōu)秀的人才資源,尤其是在人才競爭日趨激烈的今天,能否吸引并選拔優(yōu)秀的人才已經(jīng)成為企業(yè)核心文化戰(zhàn)略。


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德為根,才兼?zhèn)洌吮M其才,才盡其用的企業(yè)人才觀,實施人才戰(zhàn)略必須注重人才的培養(yǎng),對于日益強大的集團企業(yè)顯得尤為重要。金利源建材集團人才戰(zhàn)略的核心是培養(yǎng)人,吸引人,發(fā)掘人,堅持走“以人為本,人才強企”之路,努力打造一支業(yè)務(wù)精湛、思維創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊伍,使企業(yè)的發(fā)展生生不息,促進企業(yè)健康的成長。



為幫助新入職員工適應(yīng)企業(yè)的現(xiàn)況和新的工作崗位,盡快融入到日常工作的角色中,集團公司綜合管理部開展了為期三天的新員工成長培訓(xùn)會。


培訓(xùn)會中:一、重點介紹企業(yè)的經(jīng)營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景,各部門崗位職責(zé)及企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)等相關(guān)信息。


二、如何踐行企業(yè)核心文化價值觀,為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。


三、講解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場定位、目標(biāo)客戶、競爭環(huán)境等內(nèi)外因素。


四、品牌的傳播、推廣與維護工作。


五、如何做好品牌渠道建設(shè)的終端工作。


六、視覺營銷體系課程。

通過六方面知識的培訓(xùn)增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感,增強對員工的吸引力,充分發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。培訓(xùn)不僅提高了員工的技能,提高了員工對自身價值的認(rèn)識,對工作目標(biāo)有了更好的了解,同時也促進了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強員工的自身素質(zhì),提高生產(chǎn)效率與服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,進一步呈現(xiàn)企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。



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